Δήλωση: «Το εργατικό εισόδημα στο εκτελεστικό απόσπασμα»

ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΚΗΣ
ΕΠΙΚ. ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ
6 Φεβρουαρίου 2012

Οι συζητήσεις ανάμεσα στην κυβέρνηση και την Τρόϊκα κυοφορούν δραματικές μεταβολές στην πολιτική μισθών και εισοδημάτων.

Ας γίνει κρυστάλλινο: Η λεγόμενη διελκυστίνδα για τον 13ο και 14ο μισθό είναι συμβολική και αποπροσανατολιστική. Το κρίσιμο διακύβευμα είναι το συνολικό ετήσιο εισόδημα των μισθωτών. Τυχόν διάσωση των δώρων Χριστουγέννων και του Πάσχα θα έχει αξία μόνο για επικοινωνιακές πιρουέτες και για επίδειξη υποτιθέμενων επιτυχιών από οιονεί «ηρωικούς διαπραγματευτές», όταν το πέραν του βασικού μισθού τμήμα των αποδοχών που είναι και το μεγαλύτερο (επιδόματα, μισθολογική ωρίμανση, λοιπές παροχές) θα κουρεύεται «με την ψιλή».

Η κατάργηση της μετενέργειας (ιδίως η άρση της αυτόματης ενσωμάτωσης των όρων των συλλογικών συμβάσεων που εκπνέουν στις ατομικές συμβάσεις εργασίας) και η μετατροπή της διαιτησίας σε εκούσια (και μάλιστα σε μια εποχή που τα εργατικά συνδικάτα βρίσκονται με το πιστόλι στον κρόταφο) θα αποτελέσουν την τελευταία πράξη του δράματος, ακόμη κι αν -υποθετικά- θεσμοθετηθεί και 15ος μισθός. Όλα τα άλλα είναι για εσωτερική κατανάλωση ευεπίφορων στη μυθολογία ψηφοφόρων

Οι έλληνες μισθωτοί θα αντιληφθούν την τραγική συρρίκνωση του εισοδήματος τους βλέποντας το ετήσιο εκκαθαριστικό τους.

Η ώρα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα να επωμιστούν της συνέπειες της ύφεσης και της κρίσης χρέους όχι μόνο με ανεργία αλλά και με δραστική μείωση του εισοδήματος τους έφτασε.

Πρόσκληση σε εγγεγραμμένους ανέργους για υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του ετήσιου κυλιόμενου πίνακα κατάταξης ανέργων για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε Δήμους, Συνδέσμους και Νομικά τους Πρόσωπα.

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΟΑΕΔ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αθήνα, 06-02-2012

Ξεκινάει στις 9 Φεβρουαρίου 2012 και ολοκληρώνεται στις 29 Φεβρουαρίου 2012, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων στο ειδικό πεδίο του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ (http://ait.oaed.gr), από όσους ενδιαφέρονται να προσληφθούν σε Δήμους ως προσωπικό «για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία». Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται τα στοιχεία των ηλεκτρονικών αιτήσεων για να καταρτίσει τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων από τον οποίο θα γίνει η επιλογή των ανέργων που θα προσληφθούν από τους Δήμους, μετά από σχετική υπόδειξη από τον ΟΑΕΔ, προκειμένου να καλύψουν τις ανάγκες τους σε προσωπικό για εκτέλεση έργου με αυτεπιστασία, στις εξής ειδικότητες: 






1.    Δ.Ε. Ηλεκτρολόγος
2.    Δ.Ε. Οδηγός
3.    Δ.Ε. Τεχνίτης Οικοδόμος
4.    Δ.Ε. Τεχνίτης Ελαιοχρωματιστής
5.    Δ.Ε. Τεχνίτης Σιδεράς
6.    Δ.Ε. Υδραυλικός
7.    Δ.Ε. Χειριστής Μηχανημάτων
8.    Υ.Ε. Εργάτης Γενικών Καθηκόντων
Ο πίνακας βαθμολογικής κατάταξης των ενδιαφερόμενων, αλφαβητικά καθώς και ανά ΟΤΑ προτίμησης και ειδικότητα, καταρτίζεται από τον ΟΑΕΔ με αντικειμενικά κριτήρια με βάση τη βαθμολογία των ανέργων, δηλαδή τα μόρια που συγκεντρώνουν. Ο πίνακας αυτός εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ και δημοσιοποιείται στους διαδικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ και του ΑΣΕΠ. Οι άνεργοι που ενδιαφέρονται να προσληφθούν για εκτέλεση έργου με αυτεπιστασία σε κάποιο δήμο της χώρας και οι οποίοι διαθέτουν τα τυπικά προσόντα που απαιτούνται, υποβάλλουν αποκλειστικά μέσω διαδικτύου με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτησή τους στον ΟΑΕΔ, αναφέροντας την ειδικότητά τους και προσδιορίζοντας μέχρι τρεις φορείς στους οποίους επιθυμούν κατά προτεραιότητα να προσληφθούν.
Η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί και μέσω των οικείων δημοτικών καταστημάτων των Δήμων της Χώρας στην περίπτωση που ο εγγεγραμμένος άνεργος δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο.
Οι υποψήφιοι συγκεντρώνουν μόρια με βάση τα στοιχεία που καταχωρούν στην αίτησή τους, με κριτήρια το χρόνο κατά τον οποίο παραμένουν χωρίς διακοπή εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, την ηλικία τους, τον αριθμό των ανήλικων τέκνων τους και τυχόν ανεργία της/του συζύγου τους.

Αντίστοιχα οι Δήμοι που επιθυμούν να προσλάβουν προσωπικό για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία υποβάλλουν σχετική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ. Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται τις σχετικές αιτήσεις και γίνεται η επιλογή προσωπικού με βάση τη βαθμολογική κατάταξη στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.

ΠΟΙΟΙ ΥΠΟΒΑΛΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ
Για συμμετοχή στο πρόγραμμα μπορούν να υποβάλουν αίτηση εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι, ηλικίας 18-65 ετών, που διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία, ως ηλεκτρολόγοι, οδηγοί, τεχνίτες οικοδόμοι, τεχνίτες ελαιοχρωματιστές, τεχνίτες σιδεράδες, υδραυλικοί, χειριστές μηχανημάτων (Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) ή εργάτες γενικών καθηκόντων (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης).

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ 
Η ειδική ηλεκτρονική «αίτηση για το πρόγραμμα αυτεπιστασίας», η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (http://ait.oaed.gr) υποβάλλεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο, στο πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων, από τις 09-02-2012 έως και τις 29-02-2012.
Η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί και μέσω των οικείων δημοτικών καταστημάτων των Δήμων της Χώρας στην περίπτωση που ο εγγεγραμμένος άνεργος δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο.

ΠΩΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ Η ΑΙΤΗΣΗΟ άνεργος υποβάλλει μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής, στην οποία συμπληρώνει τα προσωπικά του στοιχεία («Επώνυμο», «Όνομα», «Όνομα Πατρός», «ΑΔΤ/Αριθμός Διαβατηρίου», «ΑΦΜ» και «ΑΜΚΑ» και ημερομηνία γέννησης), τον «Αριθμό Δελτίου Ανεργίας» του καθώς και τον αριθμό των ανήλικων τέκνων του ή τον αριθμό δελτίου ανεργίας συζύγου (στην ενότητα «Κριτήρια Κατάταξης»). Για τη βεβαίωση του αριθμού των ανήλικων τέκνων και της ταυτότητας συζύγου, ο άνεργος υποβάλλει αυτοπροσώπως στον ΟΑΕΔ, μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης του οικείου Δήμου. Στην ενότητα «Ειδικότητα – Φορείς Προτίμησης» ο άνεργος επιλέγει μία μόνο ειδικότητα πρόσληψης και συμπληρώνει κατά σειρά προτίμησης μέχρι τρεις φορείς (Δήμους) στους οποίους επιθυμεί να προσληφθεί.

ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ - ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ 
Οι άνεργοι που υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού για έργα αυτεπιστασίας, κατατάσσονται στον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τη μοριοδότησή τους. Η μοριοδότηση γίνεται με βάση αντικειμενικά κριτήρια: Ο άνεργος λαμβάνει δύο μονάδες μοριοδότησης ανά πλήρη μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας για το πρώτο 12μηνο εγγραφής του στα μητρώα, μιάμιση μονάδα το μήνα για το επόμενο 12μηνο και μία μονάδα για κάθε μήνα συνεχόμενης ανεργίας για το τρίτο 12μηνο εγγραφής του στα μητρώα ανέργων, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες. Ανάλογα με την ηλικιακή του κατηγορία ο άνεργος λαμβάνει επιπλέον 35 έως 75 μονάδες μοριοδότησης. Για καθένα από τα ανήλικα τέκνα του ανέργου λαμβάνει 6 μονάδες, ενώ εάν έχει σύζυγο άνεργο/ή μοριοδοτείται με μία μονάδα ανά πλήρη μήνα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας με ανώτατο όριο αυτό των 12 μηνών.

ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΤΗΣΙΟΥ ΚΥΛΙΟΜΕΝΟΥ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ
Ο ΟΑΕΔ κατατάσσει -με μηχανογραφικό τρόπο και κατά αλφαβητική σειρά- τους ανέργους που έχουν υποβάλει αίτηση. Στον πίνακα αναγράφεται η συνολική βαθμολογία κάθε ανέργου σε μονάδες που αντιστοιχούν στα κριτήρια κατάταξης, την ειδικότητά τους, τους φορείς στους οποίους έχουν δηλώσει ότι επιθυμούν κατά προτεραιότητα να προσληφθούν.
Ο ΟΑΕΔ επεξεργάζεται ηλεκτρονικά τις αιτήσεις των ανέργων και καταρτίζει τον προσωρινό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, που αναρτάται στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr) και του ΑΣΕΠ. (www.asep.gr). Πάνω στην αρχική αυτή κατάταξη επιτρέπεται η άσκηση ένστασης στο ΑΣΕΠ από τους υποψηφίους μέσα σε προθεσμία 10 ημερολογιακών ημερών από την επόμενη της ανάρτησης στο διαδίκτυο. Στο διάστημα αυτό γίνονται από τον ΟΑΕΔ τυχόν μεταβολές που υποδεικνύονται από το ΑΣΕΠ. Στη συνέχεια συντάσσεται ο Ετήσιος Κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης Ανέργων, ο οποίος εγκρίνεται από το ΑΣΕΠ και αναρτάται στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ και του ΑΣΕΠ και ο οποίος έχει ισχύ από την ανάρτησή του και μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατάρτισής του.

ΠΩΣ ΓΙΝΕΤΑΙ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ
Η πρόσληψη του προσωπικού για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία γίνεται από τους Δήμους.
Οι φορείς πρόσληψης λαμβάνουν από τον ΟΑΕΔ κωδικό ηλεκτρονικής πρόσβασης στο σύστημα ηλεκτρονικής αίτησης του ΟΑΕΔ και στη συνέχεια υποβάλλουν την ηλεκτρονική αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για πρόσληψη προσωπικού, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού στο πεδίο υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr).
Η επιλογή προσωπικού πραγματοποιείται από τον οριστικό Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με βάση την υψηλότερη συνολική βαθμολογία των ανέργων της ζητούμενης ειδικότητας οι οποίοι έχουν δηλώσει ως προτίμηση τον οικείο φορέα.
Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει σχετικά τόσο τους επιλεγέντες όσο και το φορέα που υπέβαλε τη σχετική αίτηση, αλλά και το ΑΣΕΠ. Ο φορέας πρόσληψης υποχρεούται να προβεί στην πρόσληψη των επιλεγέντων εντός προθεσμίας 15 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ενημέρωσής του.

ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ 
Όσοι άνεργοι προσλαμβάνονται μέσω του προγράμματος διαγράφονται από τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης.
Επιλεγέντες οι οποίοι δεν αποδέχονται τη θέση απασχόλησης ή προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν οικειοθελώς από τη θέση πριν από τη λήξη της σύμβασης εργασίας διαγράφονται οριστικά από τον Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων.
Εάν ο αριθμός των ημερών ασφάλισης στο φορέα πρόσληψης δεν υπερβαίνει το όριο των 135 ημερών εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους, ο ΟΑΕΔ επανεγγράφει τον άνεργο στον ισχύοντα Ετήσιο Κυλιόμενο Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με τα ίδια αρχικά κριτήρια εγγραφής.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ
Τα δικαιολογητικά που απαιτείται να προσκομίσουν οι άνεργοι (π.χ. τίτλοι σπουδών, άδεια άσκησης επαγγέλματος, αποδεικτικά στοιχεία εμπειρίας) υποβάλλονται στο φορέα πρόσληψης, μόνο στην περίπτωση που ο άνεργος επιλεγεί για πρόσληψη και όχι στην αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ.
Αναλυτικότερη πληροφόρηση περιλαμβάνεται στο σχετικό κείμενο της Δημόσιας Πρόσκλησης.

κάντε τώρα κλικ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ Περιβαλλοντικού - Πολιτιστικού συλλόγου Ωραιοκάστρου

Δελτίο τύπου

Τους τελευταίους μήνες ο Περιβαλλοντικός - Πολιτιστικός σύλλογος Ωραιοκάστρου συμμετέχει στο «Δίκτυο 40 συλλόγων και φορέων (περιβαλλοντικών - πολιτιστικών - γονέων & κηδεμόνων - αθλητικών - επιστημονικών - εκπαιδευτικών) Ευκαρπίας και Δυτικής Θεσσαλονίκης κατά της κατασκευής του σταθμού μεταφόρτωσης απορριμμάτων  (ΣΜΑ) βορειοδυτικού τομέα - Ευκαρπίας».

Η κατασκευή ενός γιγάντιου ΣΜΑ στην γειτονιά μας (σε οπτική επαφή από την κάτω πλευρά της Γαλήνης) καθώς κι αυτά που θα προκύψουν εκ των υστέρων, σίγουρα υποβαθμίζουν την ποιότητα ζωής μας, το περιβάλλον του τόπου μας, την αξία της
περιουσίας μας και ίσως υποθηκεύουν το μέλλον των παιδιών μας.
Το χειρότερο είναι ότι δεν μας ρώτησε κανείς. Για άλλη μια φορά αποφάσισαν άλλοι για την τύχη την δική μας και του τόπου μας.

Σε όλη την Ευρώπη η διαχείριση των αποβλήτων λειτουργεί ιεραρχικά, δηλαδή πρόληψη, επαναχρησιμοποίηση, ανακύκλωση ή άλλου είδους ανάκτηση, κομποστοποίηση ή ενεργειακή αξιοποίηση και τελική διάθεση δηλαδή θάψιμο. Στην περίπτωση μας η συμπίεση των σκουπιδιών στο γιγάντιο ΣΜΑ και η ταφή τους στην Μαυροράχη είναι όλη κι όλη η ιεραρχία της διαδικασίας.
 
Πολλά είναι τα ερωτήματα που μας έρχονται στο μυαλό και που αριθμούνται παρακάτω  με την σειρά που τα έθεσε το δίκτυο στις τελευταίες του συνεδριάσεις.
Απαιτούμε απαντήσεις σε αμείλικτα ερωτήματα όπως :
1. Γιατί δεν υλοποιήθηκε σωστά ο περιφερειακός σχεδιασμός του 2005, που μιλούσε για 7 ΣΜΑ (με 2 ΣΜΑ στο ΒΔ τομέα, 2 στο ΝΑ τομέα και 3 πέριξ); Κατασκευάζεται ένα έργο το 2012 με τις προδιαγραφές του 2003-2005
2. Γιατί κατασκευάζεται μόνο ένα γιγάντιο ΣΜΑ που θα δέχεται 1100 τόνους απορριμμάτων την ημέρα , χωρίς να μπορούν να δικαιολογήσουν τη χωρητικότητα του ( σημειωτέον παράγουμε μόνο τα μισά σκουπίδια, τα υπόλοιπα που θα τα βρούνε;)
3. Γιατί δεν έγινε κανένας σχεδιασμός για τη διαχείριση των απορριμμάτων την οποία μας επιβάλει το ευρωπαϊκό κοινοβούλιο (οδηγία 2008/98/ΕΚ,  άρθρο 4 για ιεράρχηση των αποβλήτων) που έχει σαν αποτέλεσμα τη μείωση των απορριμμάτων  μέσω ανακύκλωσης (και δημιουργία θέσεων εργασίας) άρα και την κατασκευή μικρότερων ΣΜΑ;
4. Γιατί δεν δέχτηκαν την αλλαγή χωροθέτησης του ΣΜΑ σε απομακρυσμένο οικόπεδο (που παραχώρησε ο πρώην δήμος Ευκαρπίας) το οποίο δεν έχει οπτική επαφή με τον οικισμό της Ευκαρπίας ούτε της Γαλήνης και βρίσκεται στην ήδη υποβαθμισμένη περιοχή της παλιάς χωματερής;
5. Γιατί αυτή η εμμονή να κατασκευαστεί 120 μέτρα δίπλα στο ΤΙΤΑΝ;
6. Γιατί κατασκευάζεται ένας βιολογικός καθαρισμός 600 μέτρα από τον κοντινότερο οικισμό όταν οι άλλοι 2 της Θεσσαλονίκης υπολειτουργούν και προκαλούν τρομερή οσμή;
Καλούμε την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και την Πολιτεία να λάβει γενναίες αποφάσεις (υπέρ των πολιτών επιτέλους) και να αλλάξει η χωροθέτηση του ΣΜΑ, εφαρμόζοντας και βελτιώνοντας ορθά τον περιφερειακό σχεδιασμό του 2005 (με ισοκατανομή των απορριμμάτων και καλύτερη διαχείριση απορριμμάτων.

Αυτά είναι τα κυριότερα από τα ερωτήματα που θέτουμε επιτακτικά και που δυστυχώς ορισμένοι υπεύθυνοι αποφεύγουν να απαντήσουν πειστικά.
Εμείς σαν περιβαλλοντικός - πολιτιστικός σύλλογος Ωραιοκάστρου προτείνουμε στο Δίκτυο να απαιτήσουμε από τις αρμόδιες υπηρεσίες:

1. οικοδομική άδεια βάση της οποίας ξεκίνησαν τα έργα και αν τηρήθηκαν οι νόμιμες διαδικασίες
2. την άδεια λειτουργίας του ΣΜΑ που θα κτισθεί και θα λειτουργήσει στην Ευκαρπία και αν τηρήθηκαν οι νόμιμες διαδικασίες..
3.Οι υπεύθυνοι της ΠΕΔ (Περιφερειακή Ενωση Δήμων) ισχυρίζονται ότι έγινε διαβούλευση πριν δέκα χρόνια με τους κατοίκους της Ευκαρπίας, για την κατασκευή του ΣΜΑ. Προφανώς υπάρχουν τα απαραίτητα έγγραφα. Ζητούμε να δημοσιευτούν τα έγγραφα αυτά για να δούμε τι είδους διαβούλευση έγινε, για τι χωρητικότητας ΣΜΑ συζήτησαν και ποιοι φορείς συμφώνησαν!!!
4. Πως είναι δυνατόν ένας φορέας που σε λίγο καιρό θα καταργηθεί να αποφασίζει για τόσο σοβαρά θέματα;
Επίσης περιμένουμε άμεσα από τον  Δήμο Ωραιοκάστρου να πάρει θέση πάνω στο ζήτημα γιατί όπως τονίσαμε και πιο πάνω το πρόβλημα είναι στην γειτονιά μας και με κάθε τρόπο επηρεάζει την ζωή και την δική μας αλλά και των επόμενων γενεών.
Γνωρίζουμε ότι εκκρεμούν ασφαλιστικά μέτρα του πρώην Δήμου Ευκαρπίας, όπως γνωρίζουμε ότι τα έργα παρά τα ασφαλιστικά μέτρα γίνονται κινήσεις να συνεχισθούν.
Συμπολίτες είμαστε σε επαγρύπνυση.
Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή

ΠΡΟΚΥΡΗΞΗ ΘΕΣΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ

βλέπε την προκύρηξη στον παρακάτω σύνδεσμο
http://www.oraiokastro.gr/files/118/aSxolikiEpitropi/prokuriksi_gia_katharistries.pdf

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ ΓΙΑ ΤΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΑ ΚΑΙΡΙΚΑ ΦΑΙΝΟΜΕΝΑ

  Η Διοίκηση του Δήμου Ωραιοκάστρου ενημερώνει τους κατοίκους του ότι εν όψει των εκτάκτων επικίνδυνων καιρικών Φαινομένων που αναμένονται από το απόγευμα-βράδυ της Τετάρτης 1/2/2012 μέχρι την Κυριακή 5/2/2012, θα πρέπει να περιορίσουν τις μετακινήσεις των ευπαθών ομάδων πληθυσμού, οι μετακινούμενοι με αυτοκίνητα να οδηγούν με μεγάλη προσοχή τηρώντας τα μέτρα της Τροχαίας έχοντας μαζί τους απαραιτήτως αντιολισθητικές αλυσίδες και να προσέχουν ιδιαίτερα κατά την στάθμευση ή διέλευσή τους από επικίνδυνες θέσεις (κατηφορικοί οδοί κ.λ.π.).

ANAKOINΩΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

  Ο Δήμαρχος Ωραιοκάστρου κ.Δημήτριος Σαραμάντος, ανακοινώνει στους Δημότες πως λόγω της κακοκαιρίας και για την ασφάλεια των μαθητών, όλα τα σχολεία όλων των βαθμίδων Εκπαίδευσης, σε όλες τις δημοτικές ενότητες του δήμου θα παραμείνουν αύριο Τετάρτη 8/02ΚΛΕΙΣΤΑ.

ANAKOINΩΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΩΡΑΙΟΚΑΣΤΡΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΑ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ

  Ο Δήμαρχος Ωραιοκάστρου κ.Δημήτριος Σαραμάντος, ανακοινώνει στους Δημότες πως λόγω της κακοκαιρίας και για την ασφάλεια των μαθητών, όλα τα σχολεία όλων των βαθμίδων Εκπαίδευσης, σε όλες τις δημοτικές ενότητες του δήμου θα παραμείνουν αύριο Τετάρτη 8/02ΚΛΕΙΣΤΑ.